أعلن عبد المنعم مطر ، عن بحثه مع عمرو الجارحي، وزير المالية، 4 مقترحات لتحسين الأوضاع العامة للموظفين بالمصلحة، موضحا أن " المالية" بصدد بحسم ملف الترقيات و تعيين قيادات مصلحة الضرائب بموجب المسابقة المركزية المعلنة من 2013، لتعيين مديرى عموم، و رؤساء الإدارات المركزية.
وأضاف في تصريحات له اليوم، أنه ناقش مع " الجارحي" في حضور عمرو المنير نائب وزير المالية للسياسات علي هامش حفل افطارنظمته المصلحة بالتعاون مع النقابة العامة للمالية و الضرائب و الجمارك برئاسه مجدي شعبان؛ دراسة مقترح فصل الصندوق العلاجي للعاملين بمصلحتي الضرائب و الجمارك، بحيث يكون هناك صندوق لكل مصلحة وتتولي كلا من " الضرائب" و " الجمارك" إدارة شئون صندوق موظفيها العلاجي بنفسها .
وأكد " مطر " أن مجلس ادارة صندوق العاملين العلاجي سبق و اعلن دراسة مقترحات 4 شركات تأمين طبى لتحسين الخدمات الصحية لموظفي الجمارك والضرائب إلا أن تلك الشركات لا تغطي العاملين المحالين للمعاش، مشيرا الي انه تم ارجاء ذلك الملف لحين فصل الصندوق وتحويله لكيانين منفصلين بعد دراسة اللائحة.
وأوضح " مطر" أنه تم عرض مقترح تحسين الأوضاع المالية والاجتماعية للموظفين بالضرائب، من خلال وضع حافز مرتبط بالانتاج يمثل نسبة مستقطعة من الحصيلة الضريبية ، مؤكدا ان من الضرورى رفع نسبه ذلك الحافز بدلا من المقرر.
وأشار "مطر " إلي أنه تم عرض مقترح تحسين بيئة العمل وتطوير المكاتب و الأبنية واعادة تأهيلها، داخل المأموريات المختلفة، بشكل عادل، مؤكدا ان ذلك سيساعد علي تحسين مستوي الانتاجية.
وقال رئيس المصلحة، إن " الجارحي" أن الوزارة تدرس إقرار نظام حافز إثابة للعاملين، في حال تحقيق طفرة في الإيرادات الضريبية و الوصول للأرقام المستهدفة، وبما يتناسب مع المعدلات العالمية.
وأضاف في تصريحات له اليوم، أنه ناقش مع " الجارحي" في حضور عمرو المنير نائب وزير المالية للسياسات علي هامش حفل افطارنظمته المصلحة بالتعاون مع النقابة العامة للمالية و الضرائب و الجمارك برئاسه مجدي شعبان؛ دراسة مقترح فصل الصندوق العلاجي للعاملين بمصلحتي الضرائب و الجمارك، بحيث يكون هناك صندوق لكل مصلحة وتتولي كلا من " الضرائب" و " الجمارك" إدارة شئون صندوق موظفيها العلاجي بنفسها .
وأكد " مطر " أن مجلس ادارة صندوق العاملين العلاجي سبق و اعلن دراسة مقترحات 4 شركات تأمين طبى لتحسين الخدمات الصحية لموظفي الجمارك والضرائب إلا أن تلك الشركات لا تغطي العاملين المحالين للمعاش، مشيرا الي انه تم ارجاء ذلك الملف لحين فصل الصندوق وتحويله لكيانين منفصلين بعد دراسة اللائحة.
وأوضح " مطر" أنه تم عرض مقترح تحسين الأوضاع المالية والاجتماعية للموظفين بالضرائب، من خلال وضع حافز مرتبط بالانتاج يمثل نسبة مستقطعة من الحصيلة الضريبية ، مؤكدا ان من الضرورى رفع نسبه ذلك الحافز بدلا من المقرر.
وأشار "مطر " إلي أنه تم عرض مقترح تحسين بيئة العمل وتطوير المكاتب و الأبنية واعادة تأهيلها، داخل المأموريات المختلفة، بشكل عادل، مؤكدا ان ذلك سيساعد علي تحسين مستوي الانتاجية.
وقال رئيس المصلحة، إن " الجارحي" أن الوزارة تدرس إقرار نظام حافز إثابة للعاملين، في حال تحقيق طفرة في الإيرادات الضريبية و الوصول للأرقام المستهدفة، وبما يتناسب مع المعدلات العالمية.